針對目前新冠肺炎疫情，鄭州鐵路局焦作車輛段認真貫徹落實國鐵集團安監(jiān)局“2.17”電視電話會議精神，強化疫情期間安全管控，多措并舉做好疫情防控期間的安全監(jiān)督檢查工作。

    

    該段組織全體管理干部認真學習貫徹習總書記重要講話和重要批示精神，提高政治站位，強化責任擔當。組織學習“2.17”國鐵集團安監(jiān)局電視電話會議精神，落實安全監(jiān)督檢查各項要求，切實提高安全監(jiān)督檢查效能。

 

    該段根據(jù)專業(yè)安全管理特點，梳理近一段時期以來全路發(fā)生的典型安全事故，以及近期典型安全問題，結(jié)合當前安全管理現(xiàn)狀，按照化小單元的要求，要求各車間班組制定安全監(jiān)督檢查計劃，安全科負責收集，并呈報段相關(guān)督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，提升檢查的針對性。

 

    該段對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時錄入信息管理系統(tǒng)，典型問題，要及時與責任車間交換意見，并通過電話督促、現(xiàn)場驗證等形式，督導(dǎo)責任車間閉環(huán)整改銷號。安全科每周匯總各車間監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題情況，并在視頻交班會上予以通報，對發(fā)現(xiàn)的高質(zhì)量問題，納入月度考評和年度優(yōu)秀評選加分。對科室、班組、隱瞞、遲報安全信息，并造成不良影響的；對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴重失管問題、突出安全隱患，危及運輸安全的；對發(fā)生的典型設(shè)備故障，或造成作業(yè)事故的，啟動安全交班約談程序，組織相關(guān)責任車間管理到段部交班約談

 

    同時，該段針對疫情防控非常時期，適當增加各級管理人員發(fā)現(xiàn)失職、違標的量化任務(wù)，并件件考核、追責；觸碰紅線的，從快處理。對特殊時期發(fā)生責任事故的，按照考核追責標準的上限進行追責，發(fā)生典型作業(yè)事故的，一律提級處理。并對在特殊時期，干部職工發(fā)現(xiàn)典型安全隱患并正確處置的，及時下發(fā)《安全表揚通知書》，納入月度安全表彰獎勵通報。對發(fā)現(xiàn)嚴重安全隱患的，專題下發(fā)表彰獎勵通報，提高干部職工敬業(yè)愛崗、執(zhí)行標準化作業(yè)，確保安全的積極性、主動性。