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        濟南三中高二學部:教學就是藝術(shù),學生皆是“精品”!

        2021-11-11 07:29:40 來源:今日報道網(wǎng) 作者:宋代強 蘇梅 點擊圖片瀏覽下一頁
         
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          在新學期的“開學第一課”上,濟南三中各學部大管家們帶我們了解了新學期學部的任務(wù)單,現(xiàn)在開學已接近兩個月,各學部不僅完成了自己的規(guī)定動作,還有不少創(chuàng)新的做法,經(jīng)常讓師生們心生暖意。濟南三中微信公眾號聯(lián)合今日報道網(wǎng)繼續(xù)以“學部大展臺”為主題,對各學部的亮點工作進行展示,來,讓我們帶著學部任務(wù)單,進行作業(yè)大檢查吧。
         
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          本期推出:市南高二學部:教學就是藝術(shù),學生皆是“精品”
         
            市南高二任務(wù)單
         
            總體目標
         
            營造“互贏互利、運行高效”的學部文化;打造教學常規(guī)檢查的標準化、精細化、流程化制度。
         
          市南高二學部委員會成員:學部主任宋代強、德育副主任畢肖珂、教學副主任張茜、職員李慧娟、劉圳川。
         
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            總體思路
         
          1.以學習力提升為主要工作目標,促進學生自主學習
         
          解決路徑:擴大學習力提升教師團隊和學生團隊;以目標為引領(lǐng),推廣學習力提升工具;適時表揚,激發(fā)潛在學習動力。
         
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            2.以“規(guī)范化”為關(guān)鍵詞,打造標準規(guī)范化班級
         
          解決路徑:于細節(jié)處立規(guī)范,在精細管理上下功夫;組建精干學生自主管理隊伍,落實規(guī)范檢查;統(tǒng)一教育主題和方式,增強主題班會實效。
         
            3.迅速貫徹落實學校各類工作指標任務(wù)
         
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          解決路徑:常規(guī)巡檢,安全為先;持續(xù)調(diào)試學生心理狀況;組織好每一次考試,用數(shù)據(jù)分析工作。
         
            學生如璞玉,只待去雕琢。濟南三中高二學部把教書育人看做是一項科學,更是一門藝術(shù),他們堅信只有遵循學生身心發(fā)展的客觀規(guī)律,創(chuàng)造性地實踐管理思路和方法,才能像出精品一樣,發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,引導他們具備人生出彩的能力。
         
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                                      精細化管理,讓班主任更專業(yè)
         
          班主任作為深入學生學習、生活、心理、安全的特殊類型教師,其專業(yè)化發(fā)展程度在教育過程中起著關(guān)鍵作用。濟南三中高二學部運用班主任沙龍,搭建起一個問道解惑的平臺,也是班主任專業(yè)成長的加油站。
         
            高二學部根據(jù)學情,圍繞當下面臨的具體問題,進行多種形式的交流和分享:如案例分析式,由現(xiàn)實的案例引發(fā)出全員的深入分析和經(jīng)驗交流;或者專家引領(lǐng)式,以當前教育專家的教育理念激發(fā)班主任們的討論,碰撞出智慧的火花;最常見的同伴互助式則通過班主任釘釘群,隨時進行問題的討論和處理,這也是班主任沙龍最原始的形式之一。
         
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            在學校,如何關(guān)注偏科學生、成績不穩(wěn)定學生以及合格、低分的臨界學生,激發(fā)起他們的學習興趣和主動性,更是一項能考察班主任教育藝術(shù)的挑戰(zhàn)。對此,班主任開出的“藥方”之一就是與科任老師之間加強溝通,召開班導會,課堂上多提問、作業(yè)重點關(guān)注。其次是對各科成績拔尖的優(yōu)等生進行重點培養(yǎng),通過“以優(yōu)帶困”安排優(yōu)等生輔導學困生。最后一味“藥”就是加強家校溝通,科任老師根據(jù)月考情況,主動與家長反饋孩子的學習狀況并提出預想期待。
         
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          教育工作不是一個人所能搞好的,需要全體教師們共同努力。任課老師之間的密切配合,根據(jù)學情分層次精準化教學管理,才能更好地為學生的服務(wù)。
         
                                     自主化管理,讓學生更自律
         
          為了激發(fā)學生的主觀能動性,發(fā)揮學生自主管理的優(yōu)勢,學部副主任畢肖珂著力打造了三支學生自管隊伍——全年級班團干部、學部自管會和學部秘書處,并制定了流程化標準化的管理制度。通過對學生干部隊伍進行集中培訓,明確職責,教授學生干部管理理念和技巧,訓練他們的團結(jié)協(xié)作能力,為他們提質(zhì)賦能,大大提高了各班班團干部的管理能力,也讓學部各項工作能順滑的布置和落實。
         
            班團干部隊伍為學生打造了一個展示的平臺,讓學生有機會能夠自由探索、實現(xiàn)自我,同時也培養(yǎng)了他們的主人翁責任感,提升了自主管理意識和能力。高二學部還會進一步完善整個管理機制,創(chuàng)新工作方法,在鞏固管理效果的同時,實現(xiàn)管理模式的再度創(chuàng)新。
         
                         精細化管理和自主化管理形成合力,助力學生學習力提升
         
          學習力是學習動力、學習毅力、學習能力和學習創(chuàng)新力的總和,是學生對知識及信息的高效提取、整合、轉(zhuǎn)化、運用、再創(chuàng)造的能力,是解決學習所需的核心素質(zhì)。在老師、家長的外部力量推動,和學生自身力量催化下,學生的學習力日漸提高,讓他們大膽地自信地張開雙翼,略過學習生涯與成長歷程中一座座山川。(宋代強 蘇梅) 
         
         
         
         
         
         
              
        責任編輯: 王寧
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