“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經驗高校”評選活動，旨在落實黨中央、國務院關于加強高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示，推動高校以就業(yè)和社會需求為導向的教育教學改革與人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，開創(chuàng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作新局面。經過學校申報、省教育廳推薦、專家初選、社會調查、專家組實地調研等多環(huán)節(jié)考察和篩選，我校從全國117所候選高校中脫穎而出，成為“全國就業(yè)50強高校”。

學校始終把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學校生存發(fā)展的生命線，探索形成并大力實施特色鮮明的“11611”就業(yè)工程，即，以實施“一把手”工程為統(tǒng)領，強化就業(yè)組織領導；以落實就業(yè)“一對一”指導為抓手，實現全員參與就業(yè)指導；以推行專業(yè)建設與就業(yè)結合、教學改革與就業(yè)結合、校企合作與就業(yè)結合、德育教育與就業(yè)結合、創(chuàng)業(yè)教育與就業(yè)結合、社會服務與就業(yè)結合“六結合”為載體，綜合提升學生就業(yè)能力；以構建就業(yè)困難幫扶機制、就業(yè)信息咨詢機制、就業(yè)人才推薦機制、就業(yè)單位審查機制、就業(yè)發(fā)展跟蹤機制組成的“一整套”服務體系為平臺，提供就業(yè)立體化保障；以提供終身服務為理念，對學生就業(yè)負責一輩子。按照全程化、全員化、專業(yè)化、信息化的要求，努力形成全過程、全方位、全覆蓋的就業(yè)工作格局。

學校實現就業(yè)率和就業(yè)質量雙豐收。據山東省人力資源和社會保障廳通報的數據，我校畢業(yè)生總體就業(yè)率，2012年達95.64%，2013年達99.04%。由第三方調查，經省人社廳審核通過的我校就業(yè)質量年度分析報告顯示，2014年總體就業(yè)率達98.71%，專業(yè)對口率達96.68%；用人單位對畢業(yè)生滿意率達98%；畢業(yè)生對工作滿意率99.55%，對母校就業(yè)服務滿意率達98.04%。

此次評選，共有5所教育部直屬高等學校、28所省屬本科院校、17所高職高專院校獲此殊榮。