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        國網(wǎng)蓬萊市供電公司:2020年黨委組織部績效管理工作成效顯著

        2020-10-27 07:38:37 來源:今日報道網(wǎng) 作者:李長磊 點擊圖片瀏覽下一頁

            2020年以來,國網(wǎng)蓬萊市供電公司科學(xué)改進、制定績效管理制度,圍繞提升績效管理的著力點,確立了績效管理的定位點、支撐點、關(guān)鍵點和結(jié)合點,以點帶面,推動提質(zhì)增效工作邁上新臺階。

            找準定位點,確立績效管理在全局工作中的統(tǒng)領(lǐng)地位。運用宣貫、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴格考核及結(jié)果運用等不同形式,形成了“人人講績效、個個重績效”的良好局面。
            找準支撐點,將隊伍培養(yǎng)與嚴格考核結(jié)合起來。在深化績效管理工作中,將管理和考核有機結(jié)合,通過績效管理工作,激發(fā)員工的工作熱情,凝聚干部隊伍的向心力。
            找準關(guān)鍵點,用績效指標突出目標導(dǎo)向?茖W(xué)設(shè)置績效指標,既全面承接市公司指標和政府目標任務(wù),又結(jié)合本單位的工作重點進行指標再造。根據(jù)形勢發(fā)展變化情況和階段性重點工作,加強動態(tài)指標管理,推動工作開展。
            找準結(jié)合點,規(guī)范管理,促進工作。將組織指標與個人績效緊密結(jié)合,將績效考核結(jié)果分解到具體人員身上,將其作為個人績效管理考核的重要依據(jù)。將績效管理培訓(xùn)工作常態(tài)化、具體化,不定期、有針對性地開展績效培訓(xùn),及時解決問題,掃清障礙,推動績效管理工作全面提高。(李長磊)
         
        責任編輯: 王寧
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